책소개
저자소개
목차
EQ를 깨워 절대 리더가 되라!
불확실한 미래의 성공전술, EQ로 공감하라!
EQ(감성지능)는 실생활에서 ‘열쇠고리(Key Ring)’와 같은 역할을 한다. 우리가 일상생활을 하는 데 필요한 각각의 기능을 열쇠라고 한다면, EQ는 이러한 열쇠들을 한데 모아 그 기능들을 100퍼센트 발휘할 수 있게 해준다.
한 사람의 EQ는 명료하게 목표를 확정하고, 그에 맞는 길을 선택하는 데에서 드러난다. EQ가 높은 사람은 자신이 무엇을 원하는지, 이를 위해 어떻게 해야 하는지 정확히 안다. 이런 점에서 리더 등의 관리자에게 ‘자신을 바로 아는 것’은 매우 중요하다. 자신을 알아야 남을 관리할 수 있을뿐더러 자신을 관리할 줄 알아야 감정을 제어하고 욕망을 잠재워 차근차근 목표를 달성할 수 있기 때문이다.
EQ가 높은 사람은 감정의 진동 주파수가 클 뿐만 아니라 리더십과 타인에 대한 영향력의 크기를 나타내는 에너지 지수 또한 높게 나타난다. 그래서 타인과 교류 시 감정의 동기화를 통해 정서적으로 긍정적 영향을 미친다. 그들은 늘 자기반성을 통해 변화를 꾀하면서 고립을 경계한다. 이러한 과정 속에서 자기 오류를 바로잡아 타인의 의심을 신임으로, 스스로의 의심을 자신감으로 바꿔놓는다. 그렇게 그들은 무능한 직원에서 직무 적임자로, 추종자에서 리더로 변신하며 성공을 창조한다. 이것이 바로 우리가 EQ에 주목해야만 하는 이유다.
대통령, 기업 총수 등 전 세계의 리더들이 주목한 EQ 수업
MBA경영대학원이 단 한 번도 공개하지 않았던 감성지능의 리더십 특강!
어떻게 하면 EQ를 활용하여 자율적 리더십을 향상시키고 영향력과 네트워크를 넓힐 수 있을까? 어떻게 하면 EQ를 활용하여 효율적으로 소통하면서 조직을 관리할 수 있을까? 어떻게 하면 일상생활, 직장생활에서 부딪히는 각종 문제를 EQ 활용으로 해결할 수 있을까?
저자는 내부 교재를 각색하여 세계 최고의 인사들이 고액을 지불하면서 얻어 갔던 성공 비결을 처음 공개했다. 행동과학 연구를 통해 저자가 만들어낸 EQ(감성지능) 교육 프로그램은 10대 글로벌 기업 CEO들이 필수 교육 과정으로 손꼽는 수업이다. 저자는 세계 유수의 글로벌기업과 500대 중소기업의 관리자 자문을 맡았던 경험을 토대로 심리학적, 행동학적 해석을 더해 관련 문제에 대한 답을 명쾌하게 제시한다.
감성지능을 높여 성공과 행복의 길로 유도하는 이 책은 총 10장으로 구성되어 있다.
1장에서는 EQ를 이용해 리더십을 향상시키는 방법을 설명한다.
2장에서는 유머 감각을 키우고 부정적 감정을 제어하며 상대의 공감을 유도하는 방법을 제시한다.
3장에서는 조직 구성원의 EQ를 높임으로써 조직 전체의 역량을 높이는 방법을 선보인다.
4장에서는 EQ를 이용한 영향력과 네트워크 확대 방법을 논한다.
5장에서는 감정적 장애 요소를 제거하는 방법을 말한다.
6장에서는 가정, 육아 측면에서의 EQ 수준을 높이는 법을 소개한다.
7장에서는 돌파형 EQ의 대가가 되는 법, 실행을 통한 변화, 기회를 포착하는 방법을 기술한다.
8~10장은 감정 · 성공 · 사고에 관한 좀 더 실질적인 EQ 실전 편으로 편제되어 있다.
요컨대 이 책은 진정한 리더가 되고자 하는 이들을 위한 EQ 교육 과정의 실전 지침서다. 하버드에서 시작한 EQ 교육 과정은 현재 전 세계로 확산되어 유명 기업의 리더 양성을 위해 사용되고 있다. 래리 엘리슨, 래리 페이지, 빌 게이츠, 워런 버핏, 버락 오바마, 오프라 윈프리 등 정재계, 방송의 유명인사들이 이 세계 최고의 리더십 강의를 접하고 추천한 바 있다.
전 세계 96%의 부와 절대적 발언권을 소유한 이들에게 한 가지 공통점이 있다면 바로 EQ가 IQ보다 높다는 점이다. 이제 이 책을 따라가며 내 안의 EQ를 깨우고 성장시켜 명실상부한 리더로 거듭나자.
불확실한 미래의 성공전술, EQ로 공감하라!
EQ(감성지능)는 실생활에서 ‘열쇠고리(Key Ring)’와 같은 역할을 한다. 우리가 일상생활을 하는 데 필요한 각각의 기능을 열쇠라고 한다면, EQ는 이러한 열쇠들을 한데 모아 그 기능들을 100퍼센트 발휘할 수 있게 해준다.
한 사람의 EQ는 명료하게 목표를 확정하고, 그에 맞는 길을 선택하는 데에서 드러난다. EQ가 높은 사람은 자신이 무엇을 원하는지, 이를 위해 어떻게 해야 하는지 정확히 안다. 이런 점에서 리더 등의 관리자에게 ‘자신을 바로 아는 것’은 매우 중요하다. 자신을 알아야 남을 관리할 수 있을뿐더러 자신을 관리할 줄 알아야 감정을 제어하고 욕망을 잠재워 차근차근 목표를 달성할 수 있기 때문이다.
EQ가 높은 사람은 감정의 진동 주파수가 클 뿐만 아니라 리더십과 타인에 대한 영향력의 크기를 나타내는 에너지 지수 또한 높게 나타난다. 그래서 타인과 교류 시 감정의 동기화를 통해 정서적으로 긍정적 영향을 미친다. 그들은 늘 자기반성을 통해 변화를 꾀하면서 고립을 경계한다. 이러한 과정 속에서 자기 오류를 바로잡아 타인의 의심을 신임으로, 스스로의 의심을 자신감으로 바꿔놓는다. 그렇게 그들은 무능한 직원에서 직무 적임자로, 추종자에서 리더로 변신하며 성공을 창조한다. 이것이 바로 우리가 EQ에 주목해야만 하는 이유다.
대통령, 기업 총수 등 전 세계의 리더들이 주목한 EQ 수업
MBA경영대학원이 단 한 번도 공개하지 않았던 감성지능의 리더십 특강!
어떻게 하면 EQ를 활용하여 자율적 리더십을 향상시키고 영향력과 네트워크를 넓힐 수 있을까? 어떻게 하면 EQ를 활용하여 효율적으로 소통하면서 조직을 관리할 수 있을까? 어떻게 하면 일상생활, 직장생활에서 부딪히는 각종 문제를 EQ 활용으로 해결할 수 있을까?
저자는 내부 교재를 각색하여 세계 최고의 인사들이 고액을 지불하면서 얻어 갔던 성공 비결을 처음 공개했다. 행동과학 연구를 통해 저자가 만들어낸 EQ(감성지능) 교육 프로그램은 10대 글로벌 기업 CEO들이 필수 교육 과정으로 손꼽는 수업이다. 저자는 세계 유수의 글로벌기업과 500대 중소기업의 관리자 자문을 맡았던 경험을 토대로 심리학적, 행동학적 해석을 더해 관련 문제에 대한 답을 명쾌하게 제시한다.
감성지능을 높여 성공과 행복의 길로 유도하는 이 책은 총 10장으로 구성되어 있다.
1장에서는 EQ를 이용해 리더십을 향상시키는 방법을 설명한다.
2장에서는 유머 감각을 키우고 부정적 감정을 제어하며 상대의 공감을 유도하는 방법을 제시한다.
3장에서는 조직 구성원의 EQ를 높임으로써 조직 전체의 역량을 높이는 방법을 선보인다.
4장에서는 EQ를 이용한 영향력과 네트워크 확대 방법을 논한다.
5장에서는 감정적 장애 요소를 제거하는 방법을 말한다.
6장에서는 가정, 육아 측면에서의 EQ 수준을 높이는 법을 소개한다.
7장에서는 돌파형 EQ의 대가가 되는 법, 실행을 통한 변화, 기회를 포착하는 방법을 기술한다.
8~10장은 감정 · 성공 · 사고에 관한 좀 더 실질적인 EQ 실전 편으로 편제되어 있다.
요컨대 이 책은 진정한 리더가 되고자 하는 이들을 위한 EQ 교육 과정의 실전 지침서다. 하버드에서 시작한 EQ 교육 과정은 현재 전 세계로 확산되어 유명 기업의 리더 양성을 위해 사용되고 있다. 래리 엘리슨, 래리 페이지, 빌 게이츠, 워런 버핏, 버락 오바마, 오프라 윈프리 등 정재계, 방송의 유명인사들이 이 세계 최고의 리더십 강의를 접하고 추천한 바 있다.
전 세계 96%의 부와 절대적 발언권을 소유한 이들에게 한 가지 공통점이 있다면 바로 EQ가 IQ보다 높다는 점이다. 이제 이 책을 따라가며 내 안의 EQ를 깨우고 성장시켜 명실상부한 리더로 거듭나자.
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